北京马坡镇:多渠道搭建平台 实现高质量就业
为全面提高镇域就业水平,马坡镇实施招聘“三步走”战略,深入挖掘、广泛引用各方资源,今年以来,组织开展各类招聘会共计7场,累计提供1800余个岗位,当场达成就业意向600余人,真正实现了让老百姓在家门口就业。一、大型招聘重质量每场招聘会前,通过各种渠道广泛收集民生银行、联东U谷产业园等优质企业招聘信息,让求职者实现高质量就业,增加招聘成功率。二、专场招聘见成效先后开发了顺义儿童福利院、巡逻队等55个岗位,先后组织4次专场招聘会,将马坡镇及周边地区的退出企业分流职工、低收入群体等58人推荐上岗。目前已有38人实现稳定就业。三、微信平台提速度通过官方微信公众号时时发布招聘信息,让有招聘需求的企业和有转岗意愿的求职者及时对接。下一步,马坡镇将汇聚、发掘更多的资源,用心为用人单位和求职者搭建沟通桥梁,真正做到访民情、解民忧、暖民心,以群众满意为最高标准,以务实行动解决群众的就业难题。